Używaj telefonu komórkowego w pracy: musisz o tym pamiętać
Pracodawca może zakazać używania smartfonów i telefonów komórkowych do prywatnych spraw w pracy. Ta praktyczna wskazówka mówi, co należy wziąć pod uwagę, jeśli chcesz korzystać z telefonu komórkowego podczas pracy.
Używaj telefonu komórkowego w pracy: musisz o tym pamiętać
Ogólnie rzecz biorąc, jeśli twój pracodawca nie wyda zakazu, możesz używać swojego telefonu komórkowego do celów prywatnych. Jednak tylko w rozsądnym zakresie - ciągłe surfowanie i rozmowy nie są dozwolone i mogą powodować ostrzeżenie. Obowiązują następujące zasady:
- Pracodawca może zakazać używania telefonów komórkowych do celów prywatnych w godzinach pracy. Taki zakaz wchodzi w zakres tak zwanego prawa do wydawania instrukcji od pracodawcy.
- Niezapłacone przerwy są wyjątkiem. Możesz korzystać z telefonu komórkowego bez wahania.
- Masz również prawo być osiągalnym w nagłych wypadkach. Możesz więc zabrać telefon komórkowy i pozostawić włączony. Możesz także wykonywać połączenia w nagłych przypadkach.
- Jedynym wyjątkiem jest sytuacja, gdy telefony komórkowe zakłócają produkcję, na przykład podczas pracy z czułymi przyrządami pomiarowymi.
Używaj telefonu komórkowego w pracy: Porozmawiaj ze swoim przełożonym
- Jeśli rozmowy prywatne nie są oficjalnie zabronione przez pracodawcę, możesz wykonywać połączenia.
- W razie wątpliwości należy jednak porozmawiać z przełożonym na temat korzystania z telefonu komórkowego. Mogą wykonywać swoje prawo do wydawania instrukcji i zabraniać korzystania z telefonów komórkowych lub wydawania ograniczeń.
- W każdym razie powinieneś mówić krótko podczas prywatnej rozmowy. Krótka wizyta zwykle nie stanowi problemu.
Ostrzeżenie: Nigdy nie należy jeść tych pokarmów w miejscu pracy
Na następnej stronie dowiesz się, czy możesz ładować swój telefon komórkowy w pracy.