Naładuj telefon komórkowy w pracy: czy jest to dozwolone?
Nielegalne ładowanie telefonu komórkowego w pracy może mieć bolesne konsekwencje w nagłych wypadkach. Wyjaśniamy Ci, kiedy jest to dozwolone i kiedy lepiej zaopatrzyć swój smartfon w nowy sok w domu.
Naładuj swój telefon komórkowy w pracy: powód wypowiedzenia czy trywialny?
- Zgodnie z § 248c StGB nieautoryzowane ładowanie urządzeń elektrycznych, takich jak telefony komórkowe, do zewnętrznego źródła zasilania, takiego jak w pracy, jest przestępstwem.
- Prawnicy mówią wtedy o „nieautoryzowanym poborze energii elektrycznej”. Jest to - w kategoriach laika - kradzież energii elektrycznej.
- Ładowanie telefonu komórkowego jest dozwolone, jeśli jest to działające urządzenie, na przykład jeśli możesz go użyć, aby skontaktować się z pracodawcą i klientami w drodze.
- Nawet jeśli szef wyraźnie zezwala na ładowanie, masz prawo zgodnie z § 248c StGB do ładowania telefonu komórkowego.
- W razie wątpliwości, jeśli pobieranie telefonów komórkowych było dotychczas milcząco tolerowane, poproś ponownie swojego pracodawcę.
- Ładowanie telefonu komórkowego rzadko jest powodem do zakończenia połączenia, ale może z łatwością doprowadzić do ostrzeżenia.
Na następnej stronie przedstawiamy dziesięć genialnych gadżetów biurowych - zachowaj ostrożność podczas ładowania.